Lastemuuseumi uue juhi peamine ülesanne on kujundada ja arendada Miiamillat, juhtida filiaali igapäevast tegevust ning innustada ja toetada meeskonda ühiste eesmärkide saavutamisel. Ootame juhti, kes näeb muuseumit inspireeriva keskkonnana, kus lapsed ja pered saavad avastada, õppida ning koos tegutseda.

Peamised ülesanded:

• Miiamilla arengu kujundamine;
• filiaali igapäevase töö juhtimine;
• meeskonna juhtimine, toetamine ja arendamine;
• külastajakogemuse ning muuseumihariduslike tegevuste edendamine;
• koostöö partnerite, kogukonna ja muude organisatsioonidega;
• eelarve planeerimine ja eesmärkide täitmise tagamine;
• muuseumi nähtavuse ja mõju suurendamine.

Eeldame:

• kõrgharidust ja vähemalt kolmeaastast juhtimiskogemust;
• head strateegilise planeerimise ja organisatsiooni arendamise oskust;
• võimet juhtida muutusi ja algatada uusi tegevusi;
• väga head suhtlemis- ja koostööoskust;
• huvi kultuuri-, haridus- ja muuseumivaldkonna vastu;
• eesti keele oskust kõrgtasemel ning head inglise keele oskust.

Pakume:

• töötasu 2250 eurot bruto;
• tähenduslikku ja vaheldusrikast tööd;
• võimalust panustada muuseumi arengusse;
• enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi;
• 35 päeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas.

Ootame CV-d koos motivatsioonikirjaga linna värbamisportaali kaudu https://www.tallinn.ee/karjaarlinnas/toopakkumised hiljemalt 25. september 2026.

Kandidaadi isikuandmete töötlemisel lähtume Tallinna linna andmekaitsetingimustest https://www.tallinn.ee/est/Andmekaitsetingimused

Küsimuste korral võta julgelt ühendust:

personalijuht Elen Tisler tel 5199 9395 või Tallinna Linnamuuseumi direktor Heli Nurger tel 5333 1804